Notre formation vous donne la clé de votre métier!
Le centre sectoriel de Formation Professionnelle aux Métiers de la Mécanique et des Engins Motorisés (CSFP MEM) de Diamniadio et son extension à Diama relative au Machinisme Agricole est le fruit du partenariat public privé. En effet, Etat du Sénégal dans le souci de former des jeunes qualifiés aptes a l’emploi, a tenté une nouvelle approche dans la mise en place de centres de formation. Elle consiste alors à associer le secteur privée dans l’élaboration de programmes innovants, adaptés aux besoins des entreprises, basés sur l’Approche par les Compétences (APCI).
Initiale
C’est ainsi qu’à travers le Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle de l’Apprentissage et de l’insertion (MEFPAI), de l’Agence Française de Développement IAFD) et des professionnel du secteur, l’Etat du Sénégal a créé le Centre Sectoriel de Formation Professionnelle aux Métiers de la Mécanique et des Engins Motorisés et son antenne de Diama, spécialisée dans le machinisme agricole.
Sa taille et ses capacités lui confèrent une vocation sous régionale avec son grand campus et ses ateliers dotés d’équipements de dernière génération.
Notre objectif
L’objectif principal du CSFP-MEM est de réduire considérablement le taux de chômage chez les jeunes. Pour ce faire une formation professionnelle adaptée favorisera leur employabilité,
leur permettra d’être opérationnel et perfectible mais aussi d’accompagner les entreprises dans le développement et la diversification des compétences de leurs personnels afin de les outiller dans la course à la compétitivité.
Notre mission
Le centre met l’accent sur l’employabilité en offrant à ses stagiaires des compétences techniques et sociales adaptées aux besoins du marché du travail. Il forme des opérateurs et des cadres techniques dans les domaines du machinisme agricole et de la mécanique, assure un perfectionnement continu pour les professionnels du secteur privé, et accompagne l’insertion de ses diplômés tout en ajustant son enseignement aux évolutions technologiques.
Notre Vision
Notre vision est d’être reconnu comme un creuset de l’excellence en misant sur le professionnalisme d’un personnel compétent et pour répondre aux besoins du marché du travail.
Nos valeurs
- Compétence : Chaque personne exécute ses tâches avec professionnalisme, en utilisant ses connaissances, compétences et expérience pour atteindre les résultats visés.
- Responsabilité : Assumer ses engagements de manière professionnelle et éthique, en répondant de ses actes.
- Ouverture : S’ouvrir au monde du travail pour établir des partenariats fructueux, reconnaissant son rôle central en tant qu’« employeur ».
- Respect : Chaque personne fait preuve de considération envers tous, qu’ils soient apprenants, employés, parents, formateurs ou partenaires, en écoutant leurs besoins.
- Coopération : Participer activement à un travail collectif vers un objectif commun, en valorisant la solidarité, la confiance et l’apport de chacun.
Organisation du Centre
qui formule des propositions sur toutes les questions relatives au fonctionnement du centre, notamment sur ses activités pédagogiques, administratives et financières. Il donne également son avis sur toutes les questions qui lui sont soumises par le ministère en charge du secteur.
dirigé par le directeur cet organe est chargé de la gestion des questions pédagogiques, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation d’une démarche qualité dans la formation.
organe exécutif des décisions du conseil d’administration et placée sous l’autorité du directeur du centre. Le directeur du centre exerce le pouvoir hiérarchique sur l’ensemble du personnel. Assisté d’un responsable administratif et financier, d’un responsable de la formation, d’un responsable du développement et de la communication et d’assistants administratifs.
Le Personnel de Diamniadio et de Diama
regroupe des professionnels engagés qui assurent le bon fonctionnement et le développement de ces sites stratégiques.